О компании НИИ Точного Машиностроения (НИИТМ) основан в 1962 году как ведущее предприятие по созданию специального технологического оборудования (СТО) для микроэлектронного производства.
Несколько тысяч единиц оборудования, изготовленных по разработкам НИИТМ, составили основу полупроводникового производства России и республик СССР, а также поставлены в страны СЭВ и Китай (90-ые годы).
Разработки НИИТМ отмечены медалями (121) и дипломами (4) на многих международных и всесоюзных выставках. Сотрудники института стали лауреатами Ленинской и Государственных премий (25), награждены орденами и медалями (255). Получено более 600 патентов и свидетельств на изобретения. В 1981 году НИИТМ награждён Орденом Трудового Красного Знамени.
В настоящее время ОАО НИИТМ является одним из предприятий, которые обеспечивают реализацию бизнес-направления «СИТРОНИКС Микроэлектронные решения», крупнейшей высокотехнологичной компанией в Восточной Европе. ОАО «Ситроникс» обеспечивает реализацию бизнес-направления «Высокие технологии» АФК «Система», которая является публичной диверсифицированной компанией, ориентированной на рынок услуг. Образующими бизнес-направлениями АФК «Система» являются телекоммуникации, высокие технологии и недвижимость.
Сегодня НИИТМ разрабатывает, изготавливает и
поставляет следующие виды технологического оборудования,
отвечающего современным требованиям в области технических характеристик, эргономики
и дизайна:
- Вакуумное
оборудование, для технологических процессов нанесения тонких пленок,
плазмохимического травления, газофазного осаждения стимулированного плазмой
(Plasma-Enhanced Chemical Vapor Deposition – PE CVD);
- Физико-термическое
оборудование, для осуществления процессов
газофазного осаждения (в том числе стимулируемого плазмой), диффузии, окисления, отжига и эпитаксии.
- Элементная база технологического
оборудования.
Кроме того, предприятие проводит:
- модернизацию оборудования, переоснащение его современными функциональными системами, что обеспечивает повышение эффективности действующих производств;
- сервисное обслуживание поставленного оборудования;
- разработку и изготовление по ТЗ Заказчика оборудования, для известных и новых технологических процессов в таких технологиях, как наноэлектроника, микромеханика, экстремальная электроника и других;
Для решения
поставленных перед предприятием
задач и обеспечения его производственной и организационной
деятельности в структуре НИИТМ
организованы структурные подразделения по соответствующим направлениям:
- Отдел
развития и маркетинга, выполняющий рекламно-выставочную деятельность,
организацию контактов с организациями Заказчиками продукции, участвующий в
разработке документации для федеральных, городских и других программ
финансирования работ и т.д.
- Отдел
проектирования и подготовки производства, оснащенный компьютерной техникой
и современным программным обеспечением - лицензионной системой
автоматизированного проектирования SolidWorks, а так же системой SWR-PDM,
что позволяет управлять инженерными данными, документооборотом, вести
электронный архив.
- Отдел
разработки систем управления технологическим оборудованием и программного обеспечения, выполняющий
разработку электрических схем систем управления и программного обеспечения
и его отладку при изготовлении оборудования.
- Производственный
отдел, обеспечивающий постановку разработанного оборудование на
производство, его сборку, монтаж, наладку,
испытания, а так же запуск и сервисное обслуживание оборудования у
Заказчик. На предприятии введен в эксплуатацию
экпериментально-технологический участок, где в чистых условиях собирается
и испытывается оборудование, а также отрабатываются технологические
процессы.
- Экономические
службы предприятия – бухгалтерия и финансово экономический отдел.
Опыт и профессионализм сотрудников, в сочетании с
освоением современных технологий, – гарантия своевременного и качественного
выполнения заказов, а так же дальнейшее техническое сопровождение наших
разработок. В случае необходимости организуется выезд специалиста к Заказчику.
Кадровая политика:
Кадровая политика предприятия определяется текущими и перспективными задачами и осуществляется по двум направлениям:
- первое направление предусматривает сохранение имеющихся высококвалифицированных кадров специалистов по основным видам деятельности предприятия путем повышения их материальной заинтересованности при выполнении конкретных работ. - второе направление связано с обучением молодых специалистов для участия в разработке и создании исследовательского оборудования, модернизации и последующего обслуживания промышленного оборудования. Основной задачей кадровой деятельности становится тесное объединение двух направлений, при котором ведущие высококвалифицированные специалисты передают свой опыт молодым специалистам при проведении разработок исследовательского оборудования.
Потенциально новых сотрудников мы видим в молодых специалистах и студентах Московского института электронной техники, МВТУ им. Баумана, МФТИ и других институтов, которые проходят практику на предприятии.
